申请工伤需要遵循一定的程序和提交相应的材料。以下是详细的手续：
及时就诊并通知相关部门
发生工伤后，应第一时间前往工伤保险定点医院就诊，并同时通知部门领导和人力部负责工伤的同事。
填写备案表
出工伤后需在24小时内填写“石家庄市职工事故伤害备案表”（EHR上下载或找人力部同事）并报工伤快报，否则可能影响工伤待遇的享受。
提交工伤认定材料
工伤发生之日起二十日之内，需要提交以下材料进行工伤认定：
工伤认定申请表
工伤备案表
工伤认定申请书
受伤员工身份证复印件
诊断证明书复印件
相关的监控录像和截图等。
准备基本材料
工伤认定申请表
用人单位的营业执照或组织机构代码证
职工与用人单位之间的劳动合同或其他存在劳动、人事关系的证明
职工居民身份证
医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书
工伤事故报告
证人证言及证人身份证复印件
用人单位授权（承诺）书、工伤职工委托（承诺）书、经办人身份证复印件等。
特殊情况材料补充
如果职工因交通事故受伤，还需提交交警部门出具的《道路交通事故责任认定书》
职工上下班的路线图
能够有效证明受伤害职工居住地的材料，如房产证、户口本、租房合同或社区开具的居住证明等。
申请时效
用人单位需在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定，特殊情况经同意可适当延长。
如果用人单位未按时申请，工伤职工、其近亲属或工会组织可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
提交申请
将准备好的材料提交至用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门，可选择线上或线下提交方式。
审核与调查核实
劳动保障行政部门在收到申请后15日内审核材料，材料完整则受理或不受理，不完整则书面告知补正。
受理后，根据需要调查事故伤害，用人单位等应协助。
作出决定
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其直系亲属和该职工所在单位。
以上是申请工伤的基本手续和注意事项，建议按照规定的流程和材料准备，以确保申请过程顺利并保障工伤待遇的享受。
