特殊伤通常指的是工伤中的一种情况，它包括以下几种情形：
1. 职工因履行工作职责受到暴力等伤害；
2. 职工因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；
3. 职工在上下班途中受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；
4. 职工因突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；
5. 属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发。
对于这些特殊伤害，需要提交相应的证明材料，例如：
死亡证明；
公安部门的证明或其他相关证明；
劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认文书等。
这些材料用于证明伤害的严重性、与工作的关联性以及受伤职工的具体情况，以便进行相应的工伤认定和赔偿。
“购买职工互助保障计划，住院可报销；考取技能资格证，符合条件可获得补贴……”4月17日，佛山市总工会副主席源文芬带队上线佛山市新闻传媒中心FM94.6《民生直通车》节目，就职工福利、技能提升等与广大职工朋友息息相关的内容互动交流。Q：温先生的公司打算帮员工购买工会的职工互助保障，员工患重大疾病或住院
“我在生产前通过内蒙古医保APP维护了个人基本信息，出院结算后短短几天就打进了个人账户，幸福感满满的。”4月11日，享受到生育津贴直发个人政策的刘旭高兴地说。过去领取生育津贴，需要先把资金打到单位账户，再由单位打款给参保职工，流程复杂，时间长、效率低。内蒙古推出生育津贴直发个人政策，生育津贴直接打到
中工网讯 实施产改双“十百千”工程、深化“幸福汇”工会服务站建设……为有针对性地解决职工最关心最直接最现实的利益问题，近日，吉林省长春市总工会发布10项2025年服务职工实事项目。持续丰富职工精神文化生活。举办职工文艺展演、职工冰雪活动、职工运动会等系列文体活动，全年开展送文化、送体育下基层活动10
日前，天津市创联科技股份有限公司工会启动以“党建引领产业工人队伍建设改革”为主题的劳动竞赛月活动，并以“百万奖金人才培养计划”和“能级工资奖励机制”等激励制度为辅助，扎实推进产业工人队伍建设改革。首场竞赛，来自公司财务、一线施工班组、业务销售等多个部门的职工，以“PPT演讲+现场授课”的形式，为工会
为应对临床用血的紧迫需求，发挥无偿献血在保障临床用血供应与安全的重要作用，4月6日，山东第一医科大学附属滨州人民医院（滨州市人民医院）组织开展职工献血活动。活动当天，滨州市人民医院参与献血360人，成功献血327人，采血453个单位。滨州市人民医院党委书记肖春祥，滨州市人民医院党委副书记、院长宣永华
