劳动者
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宁夏总工会 让驿站的灯光照亮每一位奋斗者的路
清晨6点，贺兰山的风依旧清冽，宁夏银川市的天色尚未破晓。环卫工人吴新爱已经结束了两个多小时的清扫工作，她笑着说：“肚子饿了，嗓子也干，但只要看到驿站的灯亮着，心里就踏实了。”早晨7点，骑手刘鲁阳骑着电动车穿梭在街头，开始了一天的配送工作。他的储物箱里放着一张被翻旧了的“宁夏工会职工驿站分布图”，上面
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入职后多久签劳动合同
根据《劳动合同法》第十条的规定，用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。如果用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，那么从第二个月起，用人单位需要向劳动者支付双倍工资。因此，劳动者在入职后一个月内签订劳动合同是用人单位的法定义务，也是保障劳动者权益的重要措施。建议劳动者在入职时主动
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社保缴纳地是什么意思
社保缴纳地指的是个人或职工缴纳社会保险费的地点。通常情况下，社保缴纳地与个人的工作地或户籍所在地可能一致，也可能不一致。社保缴纳地对个人享受社会保险待遇有重要影响，例如医疗保险的正常使用以及退休后养老金的领取地等。职工参保地：指劳动者在用人单位工作的地点，通常由用人单位负责办理社会保险。灵活就业人员
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单位追偿什么意思
单位追偿是指 行政机关代表国家向受害人支付赔偿费用后，依法向责任人追究赔偿损失的情况。具体来说，这包括以下几种情况：行政机关工作人员故意或重大过失：当行政机关工作人员在执行公务时，因故意或重大过失造成损害，行政机关在赔偿受害人后，有权向这些工作人员追回部分或全部赔偿费用。劳动者违反劳动合同约定：如果
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公司违约怎么赔偿
公司违约的赔偿方式主要依据合同约定、实际损失以及相关法律规定来确定。以下是具体的赔偿方式及标准：依据合同约定进行赔偿如果合同中已经明确规定了违约赔偿金的计算方式和标准，那么双方应当依据合同约定进行计算。根据实际受损进行赔偿如果合同中没有明确规定违约赔偿金的计算方式和标准，那么违约方应当根据实际受损情
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上班要多久才有工资
根据《中华人民共和国劳动法》以及《工资支付暂行规定》，劳动者在 入职当天即开始享有工资报酬。具体而言：入职即算工资：劳动者在办理完入职手续后，无论工作时长，均按实际出勤天数获得相应工资。试用期工资：在试用期内，劳动者的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并且不得低于用人
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社保项目都包括哪些
社保项目包括以下几项：养老保险：这是为劳动者在达到法定退休年龄后提供退休金，保障其基本生活需要的保险项目。医疗保险：用于补偿劳动者因疾病所产生的医疗费用，包括城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗保险等。失业保险：为失业人员提供一定时期内的生活费和必要的生活保障。工伤保险：为因
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派遣岗是什么意思
派遣岗位是指 通过劳务派遣形式提供给劳动者的工作岗位。在这种用工形式中，劳动者与劳务派遣公司或人力资源外包公司签订劳动合同，然后被派遣到其他用人单位进行工作。劳务派遣公司或人力资源外包公司作为中介机构，负责派遣劳动者的招聘和管理。派遣岗位的特点包括：中介机构参与：派遣劳动者的招聘和管理通常由劳务派遣
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拖延工资按多少赔偿
如果单位拖欠工资，劳动者有权要求赔偿。赔偿标准如下：赔偿金额 ：按照应付工资的50%以上至100%以下加付赔偿金。例如，如果少发了一个月工资5000元，那么劳动者应该能得到7500到10000元的赔偿。法律依据：根据我国《劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额
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厂里上班多久有工资
工厂上班多久有工资，主要 取决于具体的工作时间和劳动合同条款。以下是相关法律规定和解读：一般情况劳动者在办理入职手续后，从入职当天开始计算工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。劳动合同条款劳动合同中应明确约定工资支付周期和日期，常见的工资发放日期包括每月的5号、10号、
