补偿工资的计算遵循以下标准：
若劳动者在本单位工作满一年，补偿一个月工资。
若工作年限六个月以上不满一年，也按一年计算，即补偿一个月工资。
若工作年限不满六个月，则补偿半个月工资。
补偿上限：
如果劳动者的月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资的三倍，补偿标准按职工月平均工资三倍的数额支付，但补偿年限最高不超过十二年。
如果劳动者的平均工资低于当地最低工资标准，则按照当地最低工资标准计算补偿工资。
如果劳动者工作不满12个月，则按照实际工作的月数计算平均工资。
以上信息根据《劳动合同法》和相关司法解释整理得出。需要注意的是，具体计算可能因地区差异和司法实践而有所不同。
日前，沙河口区马栏街道总工会以党建为引领，在区总工会的支持指导下，积极联动市交通局、市第五人民医院及辖区多家爱心企业，整合资源开展“街企联建共携手，工会夏季润人心”主题夏季送清凉活动，发放450斤绿豆、300箱矿泉水、2400余斤西瓜等防暑降温物资，同时联动医疗资源在现场提供义诊服务，为户外作业一线
8月14日，禅城区总工会建设的首个物流园区“工会驿站”在张槎润和聚锦科创园正式启用。该驿站以“暖心、便捷、智能”为核心理念，配备了休息座椅、饮水机、微波炉、充电设备、应急药箱等便民设施，为货车司机、保洁员、保安员、快递员等户外劳动者提供24小时全天候服务，成为他们遮风避雨、纳凉休憩的“温馨之家”。启
荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 熊志芳）近日，武昌区珞珈山街道开展“花韵茶香·技能筑梦”劳动就业培训，以花艺与茶艺技能为纽带，架起居民从“职场赋能”到“美好生活”的桥梁，推动传统技艺与现代就业场景深度融合，助力劳动者在服务业升级中把握职业发展主动权。活动现场。 通讯员供图茶艺培训采用“技艺+场景”双
6月20日，记者从市统计局获悉，今年以来，在市委市政府的正确领导下，全市坚持稳中求进的工作总基调，前5个月，经济运行继续保持稳中有进的发展态势。工业生产加速提升，重点产业支撑有力。前5个月，全市规模以上工业增加值同比增长11.9%，较1-4月提高0.1个百分点。九大产业中，铁矿产业、钢铁及深加工产业
近日，部分地区陆续出现高温天气。随着气温的升高，部分劳动者将依法享受一定的高温津贴。什么是高温津贴？各地标准是多少？什么时候发？高温津贴和防暑降温费有何不同？一起来了解！什么是高温津贴？高温津贴是高温劳动者的重要权益。《防暑降温措施管理办法》规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排
