社保流程主要分为单位办理和个人办理两种情况，具体流程如下：
单位办理社保流程
社保开户
准备开户资料，如营业执照副本复印件、法定代表人身份证复印件、银行开户许可证复印件等，去当地社保局办理开户手续，并拿到《社保登记证》。
员工信息申报及制卡
通过单位网上服务系统或社保经办机构业务窗口核对员工个人信息。
网上申报员工信息，填写员工工资等信息，完成参保信息申报。
申请制卡，并打印制卡清单。
提交制卡表和费用，领取制卡受理回执。
30天后，带制卡受理回执到指定领卡窗口领取社保卡。
社保缴费
根据员工上年度平均工资或入职首月工资确定缴费基数。
企业可通过银行代缴协议自动扣除社保费用，或选择现金、支票等形式现场缴费。
个人办理社保流程
注册个人信息
向当地社会保险机构注册个人信息，提供身份证、户口本、照片等身份证明文件，并填写相关申请表格。
缴纳社保费用
根据当地规定和公司政策，按规定缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
办理社保卡
携带身份证原件，到当地社保部门或指定银行网点领取社保卡。
社保福利享受
完成社保办理和缴纳后，享受相应的社会保险福利，如养老金、医疗报销、失业救济等。可以向当地社会保险机构咨询具体的福利政策和享受方式。
注意事项
退保条件：包括参保人死亡、出国定居、社保重复参保缴费等情况。
定点医院选择：办理社保就诊时，需选择社保定点医院，以确保能享受社保报销待遇。
政策差异：不同地区的社保政策会有所差异，具体办理流程可以咨询当地社保局或拨打社保热线进行咨询。
以上信息提供了办理社保的详细流程和注意事项，希望对您有所帮助。
