一般来说，劳动者在递交辞职报告后， 一个月后可以离职。具体而言，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是试用期内，劳动者提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。
需要注意的是，如果用人单位存在特定情形，如未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者可以立即解除劳动合同，无需等待三十日。
此外，如果劳动者与用人单位协商一致，也可以提前解除劳动合同。在某些情况下，如果劳动者提交辞职报告后，用人单位当天办理离职手续，那么劳动者当天就可以离职。
综上所述，一般情况下，劳动者在递交辞职报告后一个月可以离职，但如果用人单位存在违法行为或双方协商一致，劳动者也可以提前离职。
日前，沙河口区马栏街道总工会以党建为引领，在区总工会的支持指导下，积极联动市交通局、市第五人民医院及辖区多家爱心企业，整合资源开展“街企联建共携手，工会夏季润人心”主题夏季送清凉活动，发放450斤绿豆、300箱矿泉水、2400余斤西瓜等防暑降温物资，同时联动医疗资源在现场提供义诊服务，为户外作业一线
8月14日，禅城区总工会建设的首个物流园区“工会驿站”在张槎润和聚锦科创园正式启用。该驿站以“暖心、便捷、智能”为核心理念，配备了休息座椅、饮水机、微波炉、充电设备、应急药箱等便民设施，为货车司机、保洁员、保安员、快递员等户外劳动者提供24小时全天候服务，成为他们遮风避雨、纳凉休憩的“温馨之家”。启
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老板，什么时候给我缴纳社保费呀？放心，等你转正后就办！初入职场的小伙伴可能会遇到这种情况那么，试用期真的不用缴纳社保费吗？这篇给大家讲明白~试用期不用缴纳社保费？不可以不缴！《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登
