回乡为什么不算工龄

回乡通常不算工龄，原因如下：

定义问题

工龄通常指的是劳动者在用人单位工作的连续时间。

回乡指的是返回出生地或原籍，并不一定涉及在用人单位的工作。

法律规定

根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条，用人单位根据生产经营特点和经济效益确定工资分配方式和水平，工龄计算通常与在用人单位的工作时间直接相关。

历史背景

在某些历史时期，如上世纪六七十年代，知识青年下乡参加农业生产劳动被视为接受再教育，这部分时间可能算作工龄。

然而，随着时间的推移和相关政策的变化，对于下乡知青的工龄认定可能有所调整。

特殊情况

如果下乡知青在特定条件下（如经过相关部门审核批准）被认定了工龄，则可能有例外。

对于随父母下乡期间上学的知识青年，根据《劳动合同法》的规定，他们可能享受相应的休假和社会保险等待遇，但这并不等同于工龄。

档案和记录

档案保管和工龄没有直接关系，档案被打回原籍不影响工龄的计算。

如果档案中没有上山下乡的原始资料记载，可能需要进一步核实是否符合特定条件。

结论

一般来说，回乡不算作工龄，除非有特殊的政策或法律规定允许。

建议在具体情况下咨询相关专业人士以获得正确的答案。