首页 家电百科 实时讯息 常识
当前位置: 首页 > 常识 >

上班要多久才有工资

100次浏览     发布时间:2025-01-18 03:36:31    

根据《中华人民共和国劳动法》以及《工资支付暂行规定》,劳动者在 入职当天即开始享有工资报酬。具体而言:

入职即算工资:

劳动者在办理完入职手续后,无论工作时长,均按实际出勤天数获得相应工资。

试用期工资:

在试用期内,劳动者的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

工资支付周期:

工资至少每月支付一次,若实行周、日、小时工资制,则可按周、日、小时支付工资。

特殊情况:

若遇到节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付工资。

工资支付方式:

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠。

综上所述,劳动者从入职当天起即享有工资报酬,用人单位需按照法律规定和劳动合同约定及时足额支付工资。

相关文章

    国际劳工组织报告显示全球就业形势趋于脆弱

    日前,国际劳工组织发布《世界就业和社会展望(2025年5月更新版)》报告提出,受地缘政治紧张、贸易中断和持续不确定性影响,全球经济与就业形势趋于脆弱,2025年全球国内生产总值(GDP)增长预期从3.2%下调至2.8%,全球就业增长预期从1.7%降至1.5%,就业机会由6000万个降至5300万个。

    文某(27岁)进厂放火,持刀刺伤财务人员,宜宾警方通报详细案情

    5月23日晚,四川省宜宾市屏山县公安局官方微博@屏山公安 发布警情续报,5月20日,屏山县发生一起放火案。案发后公安机关迅速开展调查,现已初步查明案件相关情况。通报称,犯罪嫌疑人文某(男,27岁)自幼因家境、辍学等原因较为悲观自闭,辍学后随父母外出或独自打工,今年春节回到兴文老家。2025年3月1日

    坚守诠释责任 奉献书写担当(劳动者之歌)

    劳动谱写时代华章,奋斗创造美好未来。习近平总书记强调:“要深入践行社会主义核心价值观,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神”“无论时代条件如何变化,我们始终都要崇尚劳动、尊重劳动者”。“五一”假期,许许多多来自各行各业的劳动者仍然坚守岗位、辛勤劳动、乐于奉献,在平凡的岗位上作出了不平凡的贡献。履职:

    一组绘卷带您探访劳动者权益保障

    保障劳动者合法权益,不仅体现着社会公平正义,更传递出法治的力量与温度。又逢“五一”国际劳动节,让我们一同展开农民画绘卷,深入探访检察机关保障劳动者权益的履职现场。(指导单位:检察日报社 监制:最高人民检察院新媒体 检察日报社《正义酷》栏目组 联合出品:正义网络传媒 浙江省嘉兴市检察院 浙江省秀洲区检

    女子请病假65天看演唱会参加婚宴,被辞退后向公司索赔,法院判决

    劳动者有休病假的权利,但如果滥用病假权,则得不到法律的支持。员工周某以腰痛、只能卧床不能上班为由,长期“泡病假”。但病假期间,却跨省参加演唱会、婚宴等,因而被公司辞退,于是她向公司索赔。最近,该案二审宣判。2024年3月17日林俊杰在杭州举办演唱会。在演唱会热烈的气氛中,员工周某就身在其中。此时,她