工作时间
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法定工作时间每周多少小时
根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。这意味着劳动者每周最长工作时间不应超过44小时。
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参加工作时间填什么
参加工作时间应该填写的是 个人参加工作开始上班时间。具体填写方法如下：基层党政机关、事业单位、国有企业：基层工作经历时间自报到之日算起。基层特定公益岗位：初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。无法提供职工档案：如果无法提供职工档案，那么应当以社保部门的社保交费记录为准。工伤认
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综合工时制是什么
综合工时制是一种 以周期内的综合计算工作时间来安排员工生产工作的工时制度。企业可以根据自身需求选择以周、月、季、年为周期来综合计算员工的工作时间。在综合工时制下，企业安排员工上班的时间更具灵活性，可以在周期内根据生产需要安排考勤时间。例如，以年为周期的综合工时制，可以在繁忙的月份多安排员工上班，而在
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工时制度什么意思
工时制度，即 工作时间制度，是指关于劳动者在用人单位工作和生产的时间安排的法律规定。它是由立法确定一昼夜中工作时间长度，一周中工作日天数，并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度。根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是每日工作8小时、每周工作40小时
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工作时间包括哪些
工作时间是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。具体包括以下几种：标准工作时间每日工作时间不超过8小时。平均每周工作时间不超过44小时。每周至少一天休息日。计件工作时间以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。用人单位应根据《劳动法》的规定合理确定劳动定额和计件报酬标准。其他工作时间包括
