俄罗斯：
沿袭了前苏联时期的制度和习惯，女兵在阅兵式上表现出色，且不受军兵种条件限制，但数量较少，主要以后勤和文职岗位为主。
日本：
二战后国家减员严重，因此招收女兵，主要活跃在后勤和医疗部门。
越南：
在特定时期，越南女兵被大量征收参加战争，尤其在二战时期达到巅峰。
纳粹德国：
拥有50万女兵，经过严苛训练后站在战场上。
巴基斯坦：
和印度一样，女兵在军队中有不同的岗位和角色。
印度：
与巴基斯坦有深厚渊源，女兵在军队中扮演重要角色。
丹麦：
2026年起将首度强制征召女性入伍，并延长男女义务役士兵的役期至11个月。
挪威：
2015年开始对女性征兵。
瑞典：
2017年开始对女性征兵。
加拿大：
允许女性担任“近战角色”。
芬兰：
允许女性担任“近战角色”。
法国：
允许女性担任“近战角色”。
德国：
允许女性担任“近战角色”。
荷兰：
允许女性担任“近战角色”。
波兰：
允许女性担任“近战角色”。
罗马尼亚：
允许女性担任“近战角色”。
澳大利亚：
允许女性担任“近战角色”。
韩国：
向女性开放了火炮和装甲兵等前线岗位。
以色列：
自1995年起逐渐向女性开放了更多的岗位，近1/3的成员是女性。
厄立特里亚：
大批女性应召入伍，比例最高时占到作战部队的三成。
美国：
虽然有不少女兵，但很少举行阅兵式，女兵在军队中的比例也较高。
阿富汗：
加拿大、德国、波兰和瑞典均把各自的女兵部署到阿前线单位。
这些国家中，有些国家是历史上长期征收女兵，有些国家则是近年来开始实施女兵征兵政策。这些国家征收女兵的原因多种多样，包括战争需要、人口结构、社会观念变化等。
