调令的下发时间主要取决于具体的情况和流程:
一般调令
一般调令最多三个月就可以下来。
调动流程包括:用人单位或个人提出调动申请、提交人事局局长办公会议集体研究决定、如同意调动报市政府分管领导审批、办理调档手续、如档案符合规定要求则办理调动手续。
内部调令
内部调令通知书下达时间不固定,一般在三天之内,特殊情况下可以当天下达,也有可能在半个月到一个月之间。
事业单位调动
事业单位调动在考察和研究通过后,发调档函到原单位,原单位寄走调档函后,一般一个月以内会下调令。
如果档案有问题,可能会导致调动终止,依然在原单位上班。
教师选调
教师选调后发放调令的时间根据各地规定有所不同,一般可能在几周或几个月之内。
流程包括招聘、面试、体检、资格审查等环节,确定招聘名单后发放调令。
建议
提前规划:如果需要调动,建议提前了解并确认相关流程和时间表,以确保调动过程顺利进行。
及时沟通:与调入和调出单位的人事部门保持沟通,及时了解调动进度和调令下达时间。
档案审核:确保档案真实、完整,避免因档案问题影响调动进程。
这些信息提供了一个大致的时间范围,但具体下发时间还需根据实际单位政策和流程确定。