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法定假期可以追诉多久

100次浏览     发布时间:2025-01-17 18:52:01    

法定假期的追诉时效通常为 一年。具体来说,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,这一时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

需要注意的是,如果劳动关系在争议发生时仍然存续,劳动者申请仲裁则不受这一仲裁时效期间的限制。然而,一旦劳动关系终止,劳动者应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。

因此,对于法定假期未休的工资报酬,劳动者应在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内进行追诉,以确保其权益得到保障。

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