开具离职证明的时间限制是自劳动合同解除或终止之日起 最迟不超过十五日。
具体而言，用人单位应当在解除或终止劳动合同时立即出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
因此，离职证明的开具时间主要取决于用人单位的办事流程，但通常可以在离职当天完成，最迟不超过离职后十五天。如果单位未在规定时间内开具离职证明，劳动者可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。
飞德国可以带多少行李
飞往德国的航班行李规定如下：经济舱计件制：每人限免费托运一件行李，重量不超过23kg，尺寸三边之和不超过158cm。计重制：每人免费托运行李重量不超过20kg，不限件数，但以不超过两件为好，单件尺寸三边之和不超过158cm。头等舱免费托运行李额为40公斤。公务舱免费托运行李额为30公斤。学生票购买普
去英国让带多少行李
留学英国时，关于行李的携带量，有以下几点需要注意：免费托运行李额度一般允许免费托运的行李重量是20公斤，但某些航空公司（如英航）可能允许托运30公斤，建议与航空公司确认。每位留学生可免费携带40斤（约20公斤）的行李，并且可以办理拖运，可以多带些。托运行李和手提行李的重量限制托运行李的重量一般不超过
青岛生育津贴能拿多少
青岛市生育津贴的计算标准如下：生育津贴计算公式生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数。具体示例若用人单位上年度职工月平均工资为8000元，顺产产假为158天，则生育津贴约为：8000 ÷ 30 × 158 ≈ 42133元。其他津贴一次性生育补贴：生育一胎：1000元。生
单休加班工资为多少
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，单休制度下的加班工资计算如下：平日加班：如果用人单位安排员工在工作日延长工作时间，应支付不低于工资150%的加班费。休息日加班：在单休制度下，若公司在休息日安排员工工作且无法提供补休，企业应支付不低于工资200%的加班工资。法定节假日加班：在法定休假日安排
烟台市生育津贴多少
烟台市生育津贴的计算标准如下：生育津贴的计算公式生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30天 × 产假天数。产假天数顺产：98天 + 奖励假60天，总共158天。剖宫产：在顺产的基础上增加15天。多胞胎生育：每多生育一个婴儿增加15天。计算实例如果用人单位上年度职工月平均工资为7000元，
