护士的年假天数通常与其工作年限相关，并且一些国家规定可能有所不同。以下是一些具体的规定：
工作满一年后即可享受30天带薪年假（不含周末），并随着工作年限的增加，最多可享受每年60天的带薪休假（不含周末）。
累计工作已满1年不满10年的护士，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。
护士每年至少享有12天的带薪假期，享受日本政府规定的所有假期。
新西兰护士每年至少享有4周的带薪年假。
护士过年不放假，护士过年假是轮休，一般情况下就是两天时间。
综合以上信息，可以得出以下结论：
工作满一年后即可享受30天带薪年假，并随着工作年限的增加，最多可享受每年60天的带薪休假。
累计工作已满1年不满10年的护士，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。
护士每年至少享有12天的带薪假期，享受日本政府规定的所有假期。
新西兰护士每年至少享有4周的带薪年假。
护士过年不放假，护士过年假是轮休，一般情况下就是两天时间。
因此，护士的年假天数主要取决于其工作年限和所在国家的具体规定。建议护士了解所在医院或国家的具体年假政策，以便合理安排休假时间。
