申报生育保险通常需要遵循以下步骤和条件：
办理程序：
准备材料
《社会保险登记表》
《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》
《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》
计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）
医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）
育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）
《企业职工生育医疗证审领表》
《企业职工计划生育手术医疗证申领表》
《企业职工生育医药费报销申请单》
《企业职工生育保险待遇核准结算表》
《企业职工生育保险外地就医申请表》
生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料
申报流程
女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。
工作人员受理核准后，签发医疗证。
生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。
工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
注意事项：
用人单位需在女职工怀孕后、流产或计划生育手术前进行申报。
用人单位需在女职工产假满30天内办理待遇结算。
逾期未申报的，可能视为自动放弃处理。
享受生育保险待遇的条件包括：所在单位按规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月，且生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策。
请确保按照当地的具体规定和流程进行申报，因为不同地区可能有细微差别。如果有任何疑问，建议咨询当地社保局或劳动保障服务站的工作人员
