苏州工厂压工资的情况如下:
一般情况 :工厂压一个月工资属于无故拖欠劳动者工资,属于违法行为。
特殊情况
用人单位因生产经营困难、资金周转受到严重影响,可以在征得工会或职工代表大会同意后,延期支付工资,但最长不得超过三十日。
因此,苏州工厂压工资的最长期限一般不得超过一个月,但在特殊情况下,经过合法程序,可以延长至最多三十日。建议劳动者在遇到工资被拖欠时,及时与用人单位沟通,并可以向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁,以维护自身合法权益。
苏州工厂压工资的情况如下:
特殊情况
用人单位因生产经营困难、资金周转受到严重影响,可以在征得工会或职工代表大会同意后,延期支付工资,但最长不得超过三十日。
因此,苏州工厂压工资的最长期限一般不得超过一个月,但在特殊情况下,经过合法程序,可以延长至最多三十日。建议劳动者在遇到工资被拖欠时,及时与用人单位沟通,并可以向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁,以维护自身合法权益。
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