遗属待遇是指 企业退休人员去世后，其家属可以领取的丧葬补助金和抚恤金。这一待遇是根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》规定的，旨在缓解家庭的经济压力并提供一定的生活帮助。
标准为退休人员死亡时省上一年度城镇居民人均可支配收入的两倍。
以死亡时本省上一年度城镇居民月可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限）确定最高发放月数。每领取1年基本养老金，发放月数减少1个月，但最低为9个月。
遗属待遇的适用范围包括参加企业职工基本养老保险的在职人员、退休人员和退职人员，因病或非因工死亡的情况下，其遗属可以领取上述两项待遇。
综上所述，遗属待遇是一个综合性的福利体系，涵盖了丧葬补助金和抚恤金两部分，旨在减轻家庭的经济负担并确保遗属能够获得必要的生活支持。
公务员去世后，其遗属可以领取的补偿待遇包括以下几项：抚恤金抚恤金的计算方式较为复杂，通常与公务员的职务、级别以及是否因公牺牲或被评为烈士等因素有关。对于因公牺牲或被评为烈士的公务员，抚恤金标准会显著提升，可能超过百万。丧葬补助金丧葬补助金的标准并未全国统一，由各地自行制定。例如，浙江目前是4000元
深圳社保的最低缴纳年限为 15年。根据《社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，如果累计缴费满15年，就可以按月领取基本养老金。这意味着，只要累计缴纳满15年，就可以享受社保待遇，但具体待遇水平还取决于个人的缴费基数和缴费年限等因素。此外，对于医疗保险，深圳的要求是
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满 十五年的，按月领取基本养老金。这里所说的15年，只是领取基本养老金的最低缴费年限。普通职工如果社保缴费满15年，还未达到法定退休年龄，用人单位应当按照规定，继续为职工参保缴费。达到待遇领取条件后，可办理退休手续，按月领取基本养老金。灵活就业人员如
在北京地区，葬礼给钱的金额并没有一个统一的标准，它通常受到多种因素的影响，包括个人经济状况、与逝者的关系亲疏程度、当地的风俗习惯以及具体情况等。以下是一些具体的参考信息：随礼金额范围通常情况下，人民币数千元至上万元不等都是可能的范围。这个金额关键在于表达哀悼和慰问的心意，而不是一个固定的数额。丧葬补
公务员在满足一定条件后，可以享受副科级别的待遇。具体来说，公务员在科员岗位上工作满12年，且级别达到23级，如果在这12年期间没有得到提拔，那么可以开始享受副科级别的待遇。需要注意的是，享受副科待遇并不等同于担任副科实职，享受的是相应的工资待遇，而工作岗位保持不变
