杜绝员工偷钱需要采取多种措施，包括技术手段、制度建设和人员培训等。以下是一些具体的建议：
引进高新科技
使用自动锁的收银台，减少现金直接接触的机会。
在超市门口安装防盗装置，防止物品丢失。
严格执行规章制度
频繁进行突击检查，监控员工行为。
发现物品丢失后要追查到底，赏罚分明，确保员工遵守规定。
加强员工思想及道德教育
定期进行法律知识培训，让员工明白偷窃行为的严重性和后果。
通过全体总结会倾听员工意见，发现并解决问题。
加强制度建设
明确采购、收银、卖场管理的分工，确保责任到人。
收银过程采用电脑记录，确保每一笔交易都有据可查。
安装防盗摄像头进行卖场及收银台的闭路监管。
适度激励员工
对表现优秀的员工给予精神和物质奖励，树立榜样。
建立严格的考核激励机制，确保账目清晰，定期核对检查。
严格用人标准
在招聘过程中仔细甄选员工，防止品行不端的人员进入。
对财务人员、收银员等关键岗位实施严格的担保制度。
建立内部举报制度
鼓励员工积极举报偷窃行为，并对举报者给予奖励。
对举报属实者，可以减轻或免除其责任。
加强技术防范措施
安装监控摄像头和报警器等设备，对超市内部进行全方位监控。
加强门禁管理，对进出超市的人员进行严格登记和检查。
立案与法律依据
发现员工偷钱行为后，应立即报警处理，依法向公安机关报案。
通过上述措施的综合应用，可以有效杜绝员工偷钱现象，保护企业财产，维护正常的经营秩序。
