辞职类型可以根据不同的分类方式进行划分。以下是几种常见的辞职类型：劳动合同期满不再续签员工在劳动合同期满后，主动提出不再续签，双方不需要进行任何补偿。员工主动辞职员工提前30天以书面形式提出辞职，双方可以进行协商以达成离职协议。主动辞职的员工通常无法获得经济补偿。协商一致解除劳动合同用人单位与劳动者
