产假
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什么是基础产假
基础产假是指法定的基本产假天数，通常为 98天。这包括产前15天的假期，以及产后休息的时间。对于难产的情况，产假会增加15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，产假增加15天。
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郑州生育保险多久下来
郑州的生育保险到账时间有以下几种情况：正常情况下如果产前交够九个月，产后满188天，一般七个月左右可以拿到生育津贴。如果产前没有交够九个月，那就是产后一年之后才开始审核资料，然后发放生育津贴。与财政拨款效率有关一般一个月左右可以报下来，但具体时间与各地的财政拨款效率有关系。与产假期限相一致生育津贴支
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流产工资怎么发放
流产期间的工资发放标准主要取决于是否参加生育保险以及怀孕的具体情况。以下是具体的发放方式：正常发放工资如果单位没有为员工参加生育保险，那么流产期间的工资将按照女职工产假前的工资标准由用人单位全额发放。生育津贴如果单位为员工参加了生育保险，那么流产期间的工资（或称为生育津贴）将按照用人单位上年度职工月
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哪些事假是带薪的
带薪年休假根据《劳动法》和《职工带薪年休假条例》，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体天数根据职工累计工作年限而定，不满10年的员工年休假5天，已满10年不满20年的员工年休假10天，已满20年的员工年休假15天。在年休假期间，员工享受与正常工作期间相同的工资收入。婚丧假根据《劳动法》第五
