工伤
-
工伤都有什么补助
工伤的补助主要包括以下几项：一次性伤残补助金针对一至十级伤残的职工，根据伤残等级发放的一次性补助金。伤残津贴一级至四级伤残的职工按月领取的伤残津贴。五级、六级伤残的职工保留劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的情况下由用人单位按月发给伤残津贴。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，针对五
-
工伤工资要发多久
工伤待遇的发放时间主要 取决于多种因素，包括工伤的严重程度、是否需要进行额外的鉴定、用人单位的办事效率以及当地工伤保险机构的处理速度等。以下是一些关键的时间节点和影响因素：审核时间工伤保险待遇的审核时间通常在60天内完成。工伤认定申请应在60日内作出决定，若需要依据司法机关或行政主管部门的结论，则时
-
工伤去哪个部门报销
工伤医疗费用的报销主要涉及以下两个部门：社会保险行政部门工伤认定：职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未及时申报，职工或其近亲属可在一年内自行申请。工伤鉴定：工伤职工或其用人单位需携带相关资料向劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请，
-
社保工商怎么报销
社保中的工伤保险报销流程通常包括以下几个步骤：工伤认定填写工伤认定申请单，并提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料。所在单位应在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，可适当延长申请时限。用人单位未按时提出申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出工伤
-
工伤药费多少时间报销
工伤药费的报销时间主要取决于具体流程和所需材料是否齐全。以下是一些关键的时间节点：提交工伤认定申请后社保中心在受理申请后六十天之内会作出工伤认定的结论。拿到《工伤认定结论书》后将其复印件以及治疗发票、出院小结、治疗清单等证明交给医保，在三十天之内审核拨付符合报销条例的费用，之后就可以拿到工伤医药费的
-
工伤要领多久工资
工伤期间的工资发放标准主要依据《工伤保险条例》第三十三条的规定。具体来说，工伤职工在停工留薪期内，其原工资福利待遇应当保持不变，并由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，但如果伤情严重或情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会的确认，可以适当延长，但延长的期限也不得超过12个月。因此，
-
工伤评残需要什么手续
工伤评残需要以下手续：提交工伤认定决定书：需原件及其复印件。提供申请人照片：申请人正面免冠的彩照一张。身份证明：身份证原件及复印件。填写劳动能力鉴定申请表：需两份已填写完整的表格。医疗记录：包括医院出具的首次诊察记录、出院总结及相关医疗记录。缴纳鉴定费用：鉴定办在确认材料无误后，通知缴纳鉴定费。参加
-
工伤伤残多久能下来
工伤伤残鉴定结果一般会在 60日内出来，必要时可以延长30日。具体而言，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，如果情况复杂，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。此外，如果工伤职工的伤情复杂或涉及医疗卫生专业较多，劳动能力鉴定委员会可以适当延长
-
工伤复发需要哪些资料
工伤复发需要准备以下材料：1. 《工伤复发确认申请表》2. 《工伤认定书》3. 《鉴定结论书》4. 《工伤复发确认联系单》5. 诊疗工伤的医疗机构出具的诊断证明和相关材料请确保所有材料准备齐全，以便工伤保险部门能够依法受理您的申请。
-
工伤险去哪里增加
工伤保险的增加（购买或续保）通常需要前往当地的社保经办部门或社会保险经办机构进行办理。具体流程如下：初次参加工伤保险用人单位需要准备相关证件，包括营业执照、组织机构代码证书、法人身份证、员工劳务合同和员工身份证复印件等。将这些资料备齐后，到社保局填写社会保险登记表和缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工
