公司董事可能面临的风险主要包括以下几类：
民事责任
董事在履行职责时，如果违反了法律、行政法规或公司章程的规定，给公司造成损失的，需要承担赔偿责任。
董事如果协助股东抽逃出资，或者在董事会决议中投赞成票导致公司损失，也需要承担相应的赔偿责任。
行政责任
董事在经营管理过程中，如果违反了相关法律法规，如《证券法》或《证券投资基金法》，可能会受到警告、责令改正、罚款等行政处分。
刑事责任
董事在特定情况下，如非国家工作人员受贿罪、非法经营同类营业罪、背信损害上市公司利益罪、职务侵占罪、挪用资金罪等，可能会面临刑事责任。
担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年，也可能面临刑事责任。
担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年，同样可能面临刑事责任。
其他责任
董事需要承担公司资本充实、资本不变责任。
董事违反财务资助限制规定的赔偿责任。
事实董事与影子董事的连带责任。
董事的清算义务人责任。
董事违反忠实及勤勉义务的责任。
董事对第三人的责任。
董事担任法定代表人履行责任。
董事自愿披露信息的责任与违反法定信息披露义务的连带赔偿责任。
应对策略
风险识别与法律意识提升：公司应当提高董事的法律意识，定期进行法律培训，确保董事了解并遵守相关法律法规和公司章程。
完善公司治理结构：通过完善公司章程和公司规章制度，明确董事的职责权限范围和履职流程，抓住重点环节，减少风险的发生。
履职守法合规：董事应当尽到忠实、勤勉义务，避免任何违法、违规行为。
做好工作记录留存：董事应当详细记录工作过程和决策依据，以便在出现问题时能够提供充分的证据。
董责险的保障：公司可以为董事购买董责险，以保障其在行使职权时因过失或违法行为所需承担的法律责任。
董事辞任：在董事出现严重失职或违法行为时，公司应当及时采取措施，包括董事的辞任，以维护公司的利益和声誉。
通过以上措施，公司可以有效降低董事面临的风险，保障公司的稳定和发展。
