劳资部门章什么章

劳资部门使用的印章通常有以下几种：

公章：

如果需要加盖公章，则应使用单位的公章。公章是各类组织（包括政府、公司）使用的正式印章，用于证明文件的真实性和法律效力。

部门章：

如果仅需要加盖劳资部门的印章，则可以使用劳资部门专用的部门章。部门章通常用于部门内部文件、通知等，其效力较公章为低，但仍具有一定的法律效力。

劳动合同鉴证专用章：

某些情况下，如劳动合同需要鉴证时，可能会使用到劳动局劳动合同鉴证专用章。这种印章内容通常为“×××劳动局劳动合同鉴证专用章”。

建议

公章：如果文件需要具备较高的法律效力，如正式合同、证明文件等，应优先使用公章。

部门章：对于内部文件、通知等，可以使用部门章，其效力较公章为低。

专用章：特定情况下（如劳动合同鉴证），应按照相关规定使用专用章。

确保使用印章时符合相关法律法规，避免私刻印章，以免触犯法律。