社保台账的计算主要涉及以下几个方面：
缴费基数
社保余额的计算通常从个人每月或每年的缴费基数开始。
缴费基数是个人工资或收入的一部分，按照一定比例缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
缴费比例
不同社会保险项目的缴费比例可能不同。
一般情况下，个人和雇主会按照一定的比例分担社会保险费用。例如，养老保险费用可能由个人和雇主各自承担一部分。
缴费年限
社保余额还受到个人缴费的年限影响。
台账记录
社保台账必须做到一目了然，账目清楚，表明职工的切身利益。
单位会从序号排起，记录姓名、性别、养老保险个人编号、身份证、参加工作时间等信息。
每个月的工资总额、扣的养老保险、医疗保险、失业保险以及单位和个人的比例都可以在表上反映出来。
月报表和年报表都会清楚的一目了然。
示例计算
假设某员工的月工资为10000元，养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险个人缴费比例为2%，失业保险个人缴费比例为1%。
养老保险
月缴费金额 = 10000元 × 8% = 800元
医疗保险
月缴费金额 = 10000元 × 2% = 200元
失业保险
月缴费金额 = 10000元 × 1% = 100元
总月缴费金额
总月缴费金额 = 800元（养老） + 200元（医疗） + 100元（失业） = 1100元
年缴费金额
年缴费金额 = 1100元/月 × 12个月 = 13200元
通过以上计算，可以清晰地了解个人每月及每年的社保缴费情况，并便于管理和核对。
