新开公司应当在 成立之日起三十日内办理社保登记。具体流程包括:
1. 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2. 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
因此,新公司成立后,应尽快完成社保登记手续,以确保员工能够及时享受到社保待遇。建议公司在注册完成后尽快安排相关手续,以免影响员工的社保权益。
新开公司应当在 成立之日起三十日内办理社保登记。具体流程包括:
1. 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2. 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
因此,新公司成立后,应尽快完成社保登记手续,以确保员工能够及时享受到社保待遇。建议公司在注册完成后尽快安排相关手续,以免影响员工的社保权益。
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