资源外包,也称为业务外包或资源外置,是一种 企业战略管理模式。它涉及企业将非核心业务或某些职能交由外部的专业组织或企业来完成,以降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力,并增强企业对环境的迅速应变能力。
具体来说,资源外包可以包括人力资源外包、技术外包、物流外包等多种类型。例如,人力资源外包是指企业将招聘、培训、薪酬福利、劳动纠纷管理等人力资源管理工作外包给专业机构,以降低管理成本和提高效率。
通过资源外包,企业能够专注于其核心业务,同时利用外部专业机构的优势资源来提升整体运营水平。这种模式有助于企业降低成本、提高效率,并增强对市场变化的快速响应能力。