物业公司通常设有多个岗位，以确保物业的正常运营和提供高质量的服务。以下是一些常见的物业岗位：
文员：
负责协助起草公司业务报告、计划、总结、决议及公文函件，还需要协助管理团队进行文件资料管理、会议组织、信息收集等工作。
副总经理：
负责整个物业管理团队的领导和管理，包括制定物业管理策略和计划，协调各项工作。
电工：
负责日常的设备维修和保养工作，确保物业设施的正常运行。
保安员：
负责小区或写字楼的安全管理，包括门禁管理、巡逻、监控等。
保洁员：
负责物业区域的清洁工作，包括公共区域的清扫、垃圾处理等。
项目经理：
负责具体物业项目的管理和运营，包括物业安保、保洁、绿化、维修等，协助物业经理处理相关事务。
客户服务专员：
负责处理住户的投诉、维修请求，提供优质的客户服务，并及时解决问题。
维修工程师：
负责日常的设备维修和保养工作，确保物业设施的正常运行。
绿化景观师：
负责物业区域的绿化设计和养护工作，美化环境，提升居住体验。
办公室主任：
负责住户的入住、装修手续办理及档案管理，组织召开会议，拟订员工培训计划，并负责公司印章的管理和使用等。
管理部主任：
在经理的领导下，具体负责小区的物业和业主管理服务工作，包括员工培训、考核、投诉处理、装修检查等。
保安队长：
熟悉小区情况，负责小区的安全保卫工作。
设施经理：
负责设施管理，包括设备保养、维修、更新、升级等。
物管专员/物业助理：
协助物业主管/主任处理具体的物业事务，包括维修、保安、保洁等，为业主提供协助和服务。
质检专员：
负责质量管理和检查工作，确保物业服务的质量和标准。
这些岗位共同构成了物业公司的运营体系，确保了物业管理的专业性和高效性。建议根据具体物业项目的需求和规模，合理配置这些岗位，并确保每个岗位都有足够的人员和资源来执行其职责。
