打卡时间的计算通常遵循以下规则：
准点打卡：
员工需要在设定的准点时间之前完成打卡，例如，如果设置的打卡时间是8:30，那么在8:30之前打卡算准时，超出1秒到8:30:01打卡都算迟到。
有效时间段：
打卡核算通常是指在规定的有效时间段内完成打卡，如早上9点至晚上18点。超出这个时间段可能会被视为迟到或早退，并会按照公司规定扣除相应时间工资。
最后编辑修改时间：
在某些情况下，打卡时间可能会以最后编辑修改的时间为准。例如，如果员工在上午6点完成了打卡，但在晚上9点又进去修改了一个错别字，那么最后他的打卡时间会被记录为晚上9点。
打卡记录与工资计算：
每日打卡记录包括签到和签退时间，根据这些记录可以计算每天的实际工作时长。实际工作时长与规定的工作时长进行对比，可以计算出迟到、早退或加班时间，并据此计算工资。
考勤扣款：
考勤扣款通常以入职前填写的劳动合同中的工资标准计算，如果没有填写劳动合同，则以每月的实发工资进行计算。计算方式一般为每日工资乘以缺勤天数等于考勤扣款。
工时计算工具：
有些工具可以帮助企业更高效地计算和管理打卡时间，例如使用Excel中的DIY工具箱来计算工作时长和加班工时。
综上所述，打卡时间的计算主要依据公司设定的准点时间、有效时间段以及最后编辑修改时间。此外，还需结合实际工作时长和考勤扣款规定来进行工资计算。使用辅助工具可以进一步提高计算效率和准确性。
