公司注销员工社保的步骤如下：
准备注销资料
企业需准备以下资料：
企业注销证明文件（如营业执照注销证明、工商局出具的注销证明等）。
企业职工花名册。
企业与职工签订的劳动合同。
企业职工的身份证复印件。
其他社保机构要求的相关材料。
申请注销登记
企业携带准备好的资料向社保机构提出终止社保关系的申请。
社保机构对申请材料进行审核，审核通过后出具终止社保关系的证明。
通知员工并办理转移
企业在办理终止社保关系的过程中，需要及时通知员工，告知他们关于社保关系终止的相关事宜，并协助员工办理个人社保账户的转移。
员工在接到企业终止社保关系的通知后，应尽快办理个人社保账户的转移手续，包括携带相关材料到社保机构办理转移手续，社保机构审核材料并出具转移证明。
收回社保登记证并办理注销
办理注销登记后，企业需收回原《社会保险登记证》正本。
社保中心工作人员在审核资料无误后，办理社保注销手续，并收回原《社会保险登记证》正本。
税务清算与证明办理
公司在注销前需先进行税务清算，包括补清应缴未缴的税费、上交未使用发票和税控设备等，并申请清税证明。
注销公示与登记申请
企业需在国家企业信息公示系统填报公司注销的相关信息并进行公示，然后登录当地政务服务网，选择注销登记服务，上传公司营业执照、清税证明等必要资料。
办理银行账户注销与票据交回
企业需携带销户申请书前往公司开户行办理银行账户注销手续，并交回未使用的票据。
通过以上步骤，公司可以完成员工社保的注销工作，确保员工的社保权益得到妥善处理。建议企业在办理社保注销时，提前准备好所有相关资料，并严格按照流程操作，以确保注销过程顺畅。
