工资2万扣税的计算方法如下：
计算应纳税所得额
月收入减去5000元的免征额。
例如，月收入2万元，应纳税所得额为（20000 - 5000）元。
确定适用税率和速算扣除数
根据应纳税所得额对应的税率表确定。
目前的税率表为超额累进税率，税率范围为3%至45%。
对于2万元的工资，假设扣除五险一金和其他专项扣除后，应纳税所得额落在某个级距内，适用相应的税率和速算扣除数。
计算应缴纳的个人所得税
应纳税所得额乘以适用税率，再减去速算扣除数。
例如，应纳税所得额15000元，适用20%的税率，减去1410元的速算扣除数，最终应缴纳的个人所得税为1590元。
考虑专项附加扣除
子女教育、继续教育、大病医疗等专项附加扣除。
例如，如果有子女教育支出，可以按照每孩每月1000元的标准扣除。
考虑社保公积金
五险一金的扣除会减少应纳税所得额。
例如，假设五险一金扣除2000元，那么应纳税所得额变为（20000 - 5000 - 2000）元。
计算实发工资
2万元工资减去应纳税额。
例如，如果应纳税额为1590元，那么实发工资为20000 - 1590 = 18410元。
具体计算示例
假设某人月收入2万元，五险一金扣除2000元，无其他专项附加扣除，那么：
应纳税所得额= 20000 - 5000 - 2000 = 13000元
适用税率= 20%
速算扣除数= 1410元
应缴纳的个人所得税= 13000 × 20% - 1410 = 2600 - 1410 = 1190元
实发工资= 20000 - 1190 = 18810元
因此，在这个例子中，2万元工资扣除个人所得税后，实发工资为18810元。
建议
建议详细记录各项扣除项目，确保计算的准确性。
可以使用税务部门的官方工具或应用程序来辅助计算和申报个人所得税。
如果有任何专项附加扣除，确保按照相关规定进行申报，以充分利用税收优惠政策。
