护士的级别主要可以分为以下几个层次：
护士（初级）
这是护士的入门级别，通常指刚取得护士执业资格并注册后的护士。他们主要负责病人的基本护理工作，并在上级护师的指导下进行实践和学习。
初级护师（初级）
初级护师是具有一定临床经验的护士，他们通常工作1至5年，并已经取得护师资格。他们能够独立承担部分护理工作，并在专科护理方面有所提升。
主管护师（中级）
主管护师是护理领域的中级技术职称，通常工作3年以上，并具备深厚的专科护理知识和经验。他们能够负责更复杂和高难度的护理任务，并指导初级护师的工作。
副主任护师（副高级）
副主任护师是护理人员的副高级技术职称，要求担任主管护师职务满5年，并具备专科护士岗位资格。他们在临床护理、管理和科研方面都有较高的能力。
主任护师（正高级）
主任护师是护士队伍中的顶尖人才，要求具备副主任护师以上职称。他们不仅是临床护理的专家，还承担着教学、科研和管理的多重职责，是学科发展的引领者。
此外，结合医院实际运营需求与护士岗位责任的不同，护士还可以分为五个层级使用：
N0级：即助理护士及有执业资格参加工作1年内的护士。
N1级：即工作1-5年的护士和工作1-3年的护师。
N2级：即工作3年以上护师和工作5年以上护士。
N3级：即聘任主管护师且工作5年以上，聘任专科护士岗位。
N4级：即聘任副主任护师以上。
这种分级方式有助于医院更有效地管理和使用护士资源，确保病人得到高质量的护理服务。
