根据《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项的规定，以下情形属于工伤：
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡；
在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡。
因此，若员工在工作期间突发心脏病、脑溢血等突发性疾病，并在48小时内去世，且是在工作岗位发病，这样的情形可被认定为工伤，家属有权获得相应待遇。
需要注意的是，工伤认定通常要求疾病与工作有直接关联或在工作时间和工作岗位上突发。对于非工作直接原因的疾病死亡，一般不被视为工伤。此外，年龄也是认定工伤的一个关键因素，超过法定退休年龄的员工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡的，虽然可能获得赔偿，但赔偿范围和力度可能有限。
综上所述，若员工在工作时间和工作岗位上突发疾病，并在48小时内死亡，或者在48小时内经抢救无效死亡，可以视同工伤。
高技能人才是企业生产和服务的关键力量，也是推动经济社会高质量发展的宝贵资源。人力资源和社会保障部等8部门此前联合印发的《关于推动技能强企工作的指导意见》明确提出，支持企业自主培养技能人才，实施高技能领军人才培育计划和大国工匠人才培育工程，鼓励企业培养高技能人才，为今后加强企业高技能人才工作指明了方向
4月14日下午，区委副书记、区长黄万勇赴官陡街道、湾里街道、四褐山街道调研城中村改造暨老旧小区改造工作，区委常委、宣传部长冯中，区征收中心、区住交局等单位负责同志参加。黄万勇一行先后来到神东社区邢屋基、蒋家村，飞阳社区赵家背、金湾小区等5个点位，详细询问相关工作进展情况，针对难点堵点提出具体工作要求
4月11日至12日，粤港澳甲状腺疾病大会暨松山湖甲状腺疾病诊疗新进展研习班在东莞松山湖举行。会上，中国甲状腺疾病数智联合体、广东医科大学甲状腺疾病诊治协作联盟同步揭牌。中国甲状腺疾病数智联合体以提高甲状腺疾病的诊治水平为核心，将通过加强成员单位间的协作与资源共享，开展多中心临床研究、技术交流、人才培
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