查童工主要属于 劳动保障部门的职责范围。具体来说，根据《中华人民共和国劳动法》和《禁止使用童工规定》，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。此外，任何单位或个人发现使用童工的，均有权向县级以上人民政府劳动保障行政部门举报。
因此，如果发现有人使用童工，可以向当地的劳动保障部门、公安机关或工商行政管理部门举报。具体举报方式可以通过电话、信函或亲自前往相关部门进行。这些部门在接到举报后，将依法进行调查处理，保护未成年人的合法权益。
来源：法治日报 □ 权威发布本报讯 记者朱宁宁 为落实党中央、国务院关于促进高质量充分就业的工作要求，人力资源和社会保障部、教育部、退役军人事务部、全国总工会、全国妇联、全国工商联近日在全国范围内部署开展2025年全国民营企业服务月活动。此次活动以“支持民营经济发展，促进高质量充分就业”为主题，于4
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