不给开工资怎么办

如果您遇到用人单位不支付工资的情况，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

协商解决：

首先尝试与用人单位协商，了解拖欠工资的原因，并寻求解决方案。

劳动监察投诉：

如果协商不成，您可以向当地劳动监察部门投诉，他们会依法进行监督检查。

劳动仲裁：

您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。请注意，您需要在劳动争议发生之日起一年内提出书面申请。

法院支付令：

根据《劳动合同法》第三十条的规定，如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，您可以向当地人民法院申请支付令。

法院诉讼：

如果劳动仲裁结果不满意，或者用人单位不履行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼。

赔偿要求：

根据《劳动合同法》第八十五条的规定，您还可以要求用人单位按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准支付赔偿金。

请确保在采取任何行动之前收集和保留所有相关证据，如工作合同、工资条、银行转账记录等，以支持您的主张。