公司补缴社保的流程如下：
了解社保缴纳情况
首先，公司需要了解员工的社保缴纳情况，查看社保缴纳记录及个人账户余额，确定是否存在漏缴或错缴的情况。
准备申请材料
公司需要准备补缴社保的书面申请、社保缴纳记录、个人身份证明等相关材料。建议提前准备好这些材料，以便后续操作。
提交书面申请
公司需要向当地社保部门提交书面申请，说明要求补缴社保的原因和具体要求，并提交相关申请材料。书面申请中要注明补缴的具体时间和金额数目。
单位审批处理
公司内部会对申请进行审批，并根据实际情况进行处理。如果单位同意补缴社保，会向社保部门提交相关申请，进行补缴操作。
社保部门审核补缴
社保部门会对补缴申请进行审核，并进行补缴操作。补缴完成后，申请人可以通过社保个人账户查询到相应的记录和余额。
补缴费用缴纳
审核通过后，公司需要按照社保部门的通知，缴纳需要补缴的社保费用。有些情况下，社保局可能会从公司的账户自动扣款。
办理注销登记（如适用）：
如果公司需要办理社保账户的注销登记，可以在缴纳费用后按照相关流程进行。
建议
建议公司在补缴社保前，先与当地社保部门联系，确认具体的补缴流程和所需材料，以确保流程顺利进行。
公司在补缴社保时，应确保所有材料的准确性和完整性，以避免因材料问题导致补缴失败。
