工伤认定应该向 当地劳动行政部门（一般为人力资源和社会保障局）或 社会保险行政部门申请。具体来说，根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未提出申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。
此外，根据《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（劳社部函〔2004〕256号）第五条的规定，即使职工所在单位同意（签字、盖章），也不是提出工伤认定申请的必经程序。
因此，劳动者在发生工伤后，应尽快向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，以便及时获得相应的工伤保险待遇。
工伤陪护工资的标准如下：生活完全不能自理的护理费：为统筹地区上年度职工月平均工资的50%。生活大部分不能自理的护理费：为统筹地区上年度职工月平均工资的40%。生活部分不能自理的护理费：为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。治疗期间的护理费：按护理需要的人数计，给每人每月开工资，最低不得低于当地最低
对于70岁以上的退休人员，报销比例通常为 80%。具体报销比例可能会因地区和医保类型的不同而有所差异，建议咨询当地的社会保险机构以获取最准确的信息。
工伤药费的报销时间主要取决于具体流程和所需材料是否齐全。以下是一些关键的时间节点：提交工伤认定申请后社保中心在受理申请后六十天之内会作出工伤认定的结论。拿到《工伤认定结论书》后将其复印件以及治疗发票、出院小结、治疗清单等证明交给医保，在三十天之内审核拨付符合报销条例的费用，之后就可以拿到工伤医药费的
工伤事故理赔需要的时间主要取决于具体情况和各个环节的效率。以下是一些关键的时间节点和可能的影响因素：工伤认定时间工伤赔偿申请后，劳动部门会在15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达。因此，从申请到工伤认定结束，一般需要95天。劳动能力鉴定时间劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之
下班后出车货是否算工伤并没有一个明确的时间限制。关键在于是否满足《工伤保险条例》第十四条中规定的条件。具体来说，如果下班后在合理的时间内，在上下班的必经线路上，因非本人主要责任的交通事故受到伤害，那么可以认定为工伤。此外，如果下班后出车货是因为从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受伤，也应当认定为
