超产工资，也称为超产奖，是一种薪酬设计中的奖励形式，指的是 员工在完成既定目标值之后所获得的额外奖励。这种奖励旨在激励员工超越日常的工作要求，通过额外的努力和创新来提高工作效率或产出。超产工资可以采取定额式或比例式两种分配方式：定额式超产工资是固定的数目，支付给团队后，团队内再进行二次分配。例如，如
