员工离职的原因多种多样，通常可以归纳为以下几点：薪酬福利不满意如果员工认为薪酬和福利不符合他们的期望，可能会寻找其他提供更好待遇的工作机会。职业发展受限员工通常有追求职业成长的需求，如果感觉在企业中没有晋升机会或挑战，可能会选择离职。工作环境不佳包括工作压力大、团队合作不融洽等因素，都可能影响员工的
