评价员工时，可以依据以下多个条件进行：忠诚对单位忠诚，愿意为单位长期服务，成为单位的稳定力量。敬业不仅为了报酬，更致力于工作本身，提供超出期望的服务与努力。乐意为工作作出个人牺牲，重视工作中的每一个细节。积极主动完成任务，不等待指示，自发地做好工作。在面对困难时，能够积极寻求解决方案。负责勇于承担责
