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教师需要缴纳什么钱
教师需要缴纳的款项主要包括 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。具体缴纳比例如下：养老保险公办教师：一般不需要缴纳，属于全额拨款的教育单位。民办教师：需要缴纳，单位和个人各承担一定比例，总体比例为20%（单位）+ 8%（个人）。医疗保险单位和个人各承担一定比例，总体比例为6
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考生次序、考核组人员、试题“三随机” 2025考研复试还有哪些新特点？
央视新闻客户端 2025年考研复试将陆续展开，相比往年，今年将有哪些新特点、新趋势？据了解，今年考研国家线公布时间，比往年提前了约20天，招生单位分数线发布、复试工作安排等也相应提前，拟录取公示期也从去年的10天缩短到7天，招生录取进程全流程提速，目的是希望提升效率，减少考生等待产生的焦虑。今年各院
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人事档案存放单位是什么
人事档案的存放单位主要有以下几种：有档案存放权限的国有大中型企事业单位：这些单位通常设有专门的人事部门或档案室，负责管理和保存本单位员工的人事档案。当地学校：对于尚未就业或继续深造的毕业生，学校会暂时保管其人事档案，直到找到工作单位或有其他合适的存放地点。户口所在地街道办事处：对于自主创业或暂未就业
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工作辞职档案去哪里
辞职后，个人档案的去向主要取决于个人的选择以及是否找到新的工作单位。以下是几种常见的处理方式：转回户口所在地的街道或人才中心如果选择将档案转回户口所在地的街道，需要携带身份证和户口本到街道办理，由街道出具调档函到原存放档案的单位调取档案。如果选择将档案放在户口所在地的人才中心，同样需要携带身份证和户
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如何合法分包
合法分包需要满足以下条件：分包必须得到发包人同意，或在总承包合同中已约定允许分包。分包的工程应为总承包工程中除主体结构以外的部分。分包单位必须具备相应的资质条件。分包单位不得将其承包的工程再次分包。除合同中约定的分包外，还必须得到建设单位的
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用工总量包含哪些
用工总量通常包含以下几类：在岗职工：指在单位中正式任职并处于工作状态的人员。临时工：指单位中短期、临时性雇佣的人员。实习员工：指在单位进行实习的学生或新员工。劳务派遣人员：指通过劳务派遣公司派遣到单位工作的人员，其数量不得超过用工总量的10%。人事代理用工：指通过人事代理公司代理的人力资源，这部分人
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续聘是什么意思
续聘指的是在原有的合同或聘任期结束后，聘用单位根据被聘用人在聘期内的表现和考核结果，决定是否继续聘用，并可能重新签订聘约。续聘通常发生在合同期满之后，被聘人员如果表现良好，满足单位的聘用条件，单位可以选择继续聘用该人员。续聘与选聘和返聘有明显的区别：选聘：是从多个候选人中选择合适的人员进行聘用，不涉
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社保缴纳了多久生效
社保的生效时间主要取决于 个人缴纳还是单位缴纳，以及是否满足特定的等待期条件。以下是具体的生效时间规定：单位缴纳社保缴费后7天到15天生效。缴费后次月15日可以开始使用并进行报销。个人缴纳社保缴费后3个月生效。如果个人之前缴纳过社保且停止缴纳超过3个月，则有6个月的等待期，到6个月后才能生效使用并进
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公积金挂靠怎么填报
公积金挂靠的填报步骤如下：确定挂靠单位选择一家有公积金账户的单位，如企业、机关或事业单位等。准备个人证件准备好个人公积金缴存所需的证件，包括身份证、户口本、购房合同等。填写申请表填写公积金挂靠申请表，并提交申请人及单位盖章的申请表和其他相关材料。如果是由个人申请公积金挂靠，则需要提供单位同意的书面证
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县城哪里存档案
县城存放档案的地方有以下几种选择：县人力资源和社会保障局或人才服务中心毕业生毕业后，如果回户口所在地，当地的人事部门一般可以接受毕业生档案。如果不在户口所在地，则需要在工作地办理接收申请后再在工作地存放档案。当地档案管理机构县级以上人民政府应设立档案管理机构，负责管理本行政区域内的重要档案。可以通过
