工伤
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为什么申请工伤那么难
工伤认定难申请的原因主要有以下几点：劳动关系认定复杂劳动者与用人单位的劳动关系可能涉及多种复杂形式，如劳务派遣、劳务外包等，需要细致梳理双方的权利义务关系。用人单位可能不规范用工，劳动者缺乏保留证据的意识，导致劳动关系难以认定。工伤赔偿主体确定困难非法用工主体大量存在，这些主体不具备用人资质，但以用
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工伤申请后多久受理
工伤认定申请后，社会保险行政部门应当在 15日内对申请人提交的材料进行审核，并作出是否受理的决定。如果材料完整，则作出受理决定；如果材料不完整，社会保险行政部门会书面告知申请人需要补正的全部材料，并在申请人提交全部补正材料后的15日内作出是否受理的决定。因此，从提交工伤认定申请到社会保险行政部门作出
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哪些需要申请鉴定
在特定情况下，需要进行鉴定，以下是一些需要申请鉴定的情形：工伤劳动能力鉴定职工发生工伤后，在治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的情况下，应当进行劳动能力鉴定。法医鉴定在涉及伤害、意外事故、交通事故、工伤、医疗事故等情况下，需要法医鉴定以确定伤害程度、死亡原因等。司法鉴定伤情无法确定时；认定案件
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工伤认定由哪个部门做
工伤认定主要由 当地劳动行政部门（一般为人力资源和社会保障局）或社会保险行政部门负责。具体来说：劳动行政部门：依据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在30日内向统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。若单位未提出申请，工伤职工或其直系亲属可在1年内直接向用人单位所
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项目死人怎么处理
在工地发生死亡事故后，应按照以下步骤进行处理：立即通知家属和报警工地出现死亡事故后，首先应立即通知死亡人员的家属，并拨打当地紧急电话报警。停工并上报事故施工单位应当立即停工，并将事故上报给有关部门。这是根据《中华人民共和国安全生产法》第八十三条的规定，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负
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工伤认定什么部门
鉴定工伤应当去 社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会。具体流程如下：向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。劳动能力鉴定。在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动
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伤残等级评定多久以内
伤残等级评定的时间限制主要取决于具体的法律规定和实际情况。以下是相关法律规定及评定时间的总结：一般规定伤残等级鉴定一般需要 60日内作出结论。特殊情况可以适当延长，但需报经相关部门同意。特殊情况若遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职
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工伤认定找哪个部门
工伤认定应该向 当地劳动行政部门（一般为人力资源和社会保障局）或 社会保险行政部门申请。具体来说，根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未提出申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在1年内直接
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工伤致残如何补偿
工伤致残的补偿通常包括以下几个方面：治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。工伤职工到统筹地区以外就医的，
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下班多久出车货算工伤
下班后出车货是否算工伤并没有一个明确的时间限制。关键在于是否满足《工伤保险条例》第十四条中规定的条件。具体来说，如果下班后在合理的时间内，在上下班的必经线路上，因非本人主要责任的交通事故受到伤害，那么可以认定为工伤。此外，如果下班后出车货是因为从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受伤，也应当认定为
