员工
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离职要办哪些手续
离职需要办理的手续主要包括以下几个方面：提前通知和申请劳动者需要提前30日以书面形式通知用人单位，如果是试用期内，则提前3日通知。填写《员工离职申请表》，并按表中要求逐级报批。工作交接离职员工需按《员工离职手续交接表》的要求办理交接手续，包括各种公用印章、财务借款、票据、帐册、凭证、图书、规章制度、
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非工是什么意思是什么
“非工”一词可以有多种含义，具体解释如下：事业单位工作人员非工人指的是事业单位中未纳入编制的人员，例如临时工等。这些人员是由事业单位自行聘用的，而不是通过财政拨款。国企工作人员非工人这通常指的是国企中未与企业签订正式劳动合同或确立正式劳动关系的员工。他们可能包括临时工、兼职员工、租赁员工或特别聘用的
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河南发恩德2025年春季长跑活动成功举办
春阳和煦，万物竞发，4月26日，河南发恩德矿业有限公司“健康奔跑·快乐随行”2025年春季职工长跑比赛在机关本部鸣哨开赛。本次活动吸引了公司各职能部门、基层生产单位近200名职工积极参与，共同以奔跑之姿拥抱春天，传递健康与活力。 本次比赛延续经典路线，选手们从机关办公楼出发，经二选厂东门后折返
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为什么员工轮岗
员工轮岗是一种常见的职场实践，其目的和意义可以从多个角度进行阐述：消除误解和增进团结轮岗有助于打破科室之间的横向隔阂和界限，促进不同部门之间的协作与配合，从而消除误解，增进团队之间的团结。多岗锻炼和培养人才通过岗位轮换，员工可以适应新环境，培养跨领域的工作能力，使各科室人员更具活力，为企业培养全面的
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哪些事项单位可以报销
单位可以报销的费用种类繁多，主要包括以下几类：运营成本费用固定资产耐用品办公费管理费公司招待费等项目成本费用业务费招投标费用中介费项目管理费施工成本费等员工工伤相关费用 （根据工伤保险规定）：治疗（医）疗费住院伙食补助费外地就医交通费、食宿费康复治疗费辅助器具费停工留薪期工资生活护理费一次性伤残补助
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如何开商场早会
开商场早会的步骤可以总结如下：整队：要求员工在最短时间内集合完毕，保持标准站姿，以地板线为队形标准。问好：由早会主持人带领员工进行问候，例如“各位亲爱的家人，大家清晨好!”。值班经理提示：确立并提示各楼层当天值班负责人，以便员工在有问题时能
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怎么跟人谈劝退
跟人谈劝退需要采取一种既专业又富有同情心的态度。以下是一些关键步骤和技巧，可以帮助你更有效地进行劝退谈话：充分准备在谈话之前，了解员工的背景、工作表现和可能的离职原因。确认公司的辞退政策和相关法律规定，确保谈话内容合法合规。准备一份详细的谈话提纲，包括要讨论的主要点和预期结果。建立信任开始谈话时，以
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工资补发什么意思
工资补发是指 对未能按时发放的工资进行“补发”。这通常是因为工资调整后，实际发放的工资与应得的工资存在时间差，公司需要在后续将欠发部分补齐。换句话说，这是公司对员工应得薪资的一种“补偿”。具体来说，补发工资可能包括以下几种情况：工资调整后的补发：当公司调整员工工资后，实际发放的工资与应得的工资存在时
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为什么有合同工
合同工的存在主要基于以下几个原因：灵活用工需求：企业和事业单位需要根据业务需求灵活调整人员数量，合同工可以提供短期或临时的工作解决方案。成本节约：与正式员工相比，合同工通常薪酬和福利较低，可以降低企业的用工成本。试用期和评估：合同工可以用作试用期，企业可以通过这段时间观察和评估员工的表现，再决定是否
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银行柜员多久可以退休
银行员工的退休年龄主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》以及后续的相关法律法规。以下是具体的退休年龄规定：法定退休年龄男性员工年满60周岁。女性员工年满55周岁。对于女性员工，如果年满45周岁且连续工龄满10年，并且由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，也可以提前退休。提前退休男
